Напишем:


✔ Реферат от 200 руб.
✔ Контрольную от 200 руб.
✔ Курсовую от 500 руб.
✔ Решим задачу от 20 руб.
✔ Дипломную работу от 3000 руб.
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

 

Социология

обучающие материалы

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Понятие социального статуса и роли

Личность (от лат. persona – маска, роль актера) – этический феномен. Она представляет собой содержание, центр и единство актов, интенционально направленных на другие личности.

Индивид – это единичный представитель человеческого рода, конкретный носитель всех социальных и психологических черт человечества: разума, воли, потребностей, интересов и т.д.

Статус – позиция человека в обществе с определенными правилами и обязанностями.

Социальная роль – нормативно регулируемое на основе общепринятых ценностей поведение; ожидаемое поведение, связанное с определенным статусом. Совокупность ролей, соответствующих этому статусу, называется ролевой системой.

Основные характеристики роли по Т. Парсонсу:

a)      Эмоциональность – некоторые роли (преподавателя, студента, врача) требуют эмоциональной сдержанности, другие допускают открытого выражения чувств (болельщик);

b)      Масштаб – некоторые роли ограничены строго определенным взаимодействием людей (преподаватель-студент, врач-больной), другие более широкого плана (мать/отец-ребенок);

c)      Степень формализации – одни роли предусматривают общение регламентировано строго формальными признаками (библиотекарь-читатель, инспектор ГИБДД-водитель), другие (брат, муж) позволяют устанавливать неформальные, личные отношения.

d)      Мотивация ролевого поведения – считается, что разные виды ролей связаны с различной мотивацией (предприниматель трудится для собственного обогащения, а политик для блага общества).

В структуре личности роли образуют систему соподчиненных единиц, находящихся в иерархическом соотношении друг с другом. В основе этой системы – структура потребностей и ценностей.

Субъективное отношение человека к своим ролям имеет разные формы: интериоризация роли как личностно значимой, отстранение от роли, когда человек не связывает с ней значимых ценностей / установок и выполняет ее чисто формально; демонстративное противопоставление себя своей роли.

 

Счетчик