Социология

обучающие материалы

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Понятие и типология социальных  конфликтов

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту
Узнать стоимость

 

         Социальная конфликтология как специальное научное направление складывается за рубежом в 50-х годах,  а России – в 70-х годах  ХХ века. В последние десятилетия проблема конфликта  вызывает повышенный интерес российских социологов. Журнал «Социологические исследования» («СОЦИС») публикует статьи по проблемам конфликтологии, издается журнал «Конфликт и консенсус», создано научное подразделение в РАН – Центр конфликтологии. И зарубежные, и отечественные конфликтологи исследуют широкий диапазон проблем: прогнозирование, диагностика, профилактика конфликтов, способы разрешения конфликтов, типы и виды конфликтов и др.  Само понятие конфликта является дискуссионным, хотя,  проанализировав многочисленные определения, можно прийти к некоторому общему пониманию социального конфликта: социальный конфликт – это осознанное социально напряженное противоречие социальных субъектов. Конфликт – это не просто противоречие, а его социально-напряженная стадия. Конфликт – это не просто противоречие, а его осознание противостоящими сторонами. Конфликт – это социальное явление,  это противоречие социальных субъектов: индивидов, групп, партий, организаций, общностей, этносов, ветвей власти и т.д.  Противоречия пронизывают все сферы жизни общества. Что же делает человеческие интересы противоположными, а вместе с ними  взаимоислючающими цели и интересы? В первую очередь, конечно же, реальное положение людей в общественной системе разделения труда, отношения собственности, система власти, доступ к распределению благ и ценностей. Если существующая система общественного производства и социальных отношений такова, что она создает базу для удовлетворения потребностей и интересов одних за счет ущемления других, если ценности одних навязываются другим, то такое состояние чревато конфликтами.  Социально неоднородная структура общества, существующее социальное неравенство также содержит в себе противоречие. Уровень удовлетворения базовых потребностей неодинаков, в обществе всегда имеет место подавление некоторых потребностей у тех или иных групп населения. Социальное неравенство образует питательную базу для формирования противоречивых интересов, ценностей и образов жизни.  Обострение тех или иных противоречий создает зоны кризиса.

Кризис общества – это результат глубоких  изменений в содержании и формах различных социальных групп, серьезное нарушение механизма контроля в экономике, политике, культуре. Проявлением кризиса общества служит резкий подъем социальной напряженности. Социальная напряженность нередко перерастает в конфликт. Большинство социологов склонно считать, что существование общества без конфликтов невозможно, ибо конфликт – неотъемлемая часть бытия людей, источник происходящих в обществе изменений. Ценность конфликта, по мнению американского социолога Л.Козера, состоит в том, что он предотвращает окостенение системы, открывает дорогу инновациям. Чем сильнее социальный конфликт, тем заметнее его влияние на течение социальных процессов, темпы их осуществления. 

       Субъектами конфликтов могут выступать личности и социальные группы. При этом необходимо иметь в виду, что понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны. Субъект – это «активная сторона», способная создать конфликтную ситуацию и влиять на ход конфликта в соответствии со своими интересами. Участник конфликта может сознательно, или, не вполне сознавая цели и задачи противостояния, принять участие в конфликте, а может быть случайно или помимо его (участника) воли вовлеченным в конфликт. В ходе  развития конфликта участники и субъекты могут менять свои статусы. Необходимо также различать прямых или косвенных участников конфликта. Последние представляют собой определенные силы, преследующие в предполагаемом или реальном «чужом» конфликте свои личные интересы. Косвенные участники могут провоцировать конфликт и способствовать его развитию; содействовать уменьшению интенсивности конфликта или его полному прекращению; поддерживать ту или иную сторону конфликта или обе стороны одновременно. Косвенные участники конфликта составляют определенную часть окружающей среды, в которой протекают конфликты. Поэтому социальная среда может выступать либо катализатором конфликта, либо сдерживающим или нейтральным фактором в его развитии. В социологии часто используется понятие «сторона конфликта». Это понятие может включать в себя как прямых, так и косвенных участников конфликта. Иногда косвенных участников за их особый интерес в конфликте называют третьей стороной или третьим участником. Субъекты и участники социального конфликта могут иметь различные ранги, статусы и обладать определенной силой. В социальной  конфликтологии ранг (звание, чин, разряд, категория) определяется по принципу «высший – низший» и предполагает  заведомо более или менее выгодную позицию, занимаемую одним из субъектов конфликта по отношению к противостоящей стороне. В реальном конфликте каждая из  противостоящих сторон стремится понизить ранг противника и повысить свой собственный. Статус может оказать значительное влияние на положение (позицию) того или иного субъекта и участника конфликта. Например, статус депутата Государственной Думы  или Совета Федерации гарантирует отдельным индивидам и группам лиц депутатскую неприкосновенность. Сила в социальном конфликте – это возможность сторон конфликта реализовать свои цели вопреки противодействию противника (оппонента). Она включает всю совокупность средств и ресурсов как непосредственно задействованных, так и потенциальных. Пока конфликт находится в стадии зарождения, его потенциальные субъекты имеют лишь примерное представление о реальной силе противостоящей стороны и о возможной реакции окружающей среды на предполагаемый конфликт. Только с началом конфликта и в ходе его развития информация о силе сторон становится более полной.  Окружающая среда является одним из элементов в структуре социального конфликта. Она состоит из физической среды (географических, климатических, экологических и др. факторов) и социальной среды – определенных  социальных условий, в которых развивается конфликт.

Основными субъектами конфликта являются, прежде всего, большие социальные группы. Поскольку их потребности, интересы, цели, притязания могут реализоваться только через использование власти, постольку в конфликтах  непосредственное участие принимают государственный аппарат, партии, парламентские фракции, группы давления и т.д. Именно они являются выразителями воли больших социальных групп и основными носителями социальных интересов. Одним из непременных элементов конфликта является объект (территория, сырье, власть, деньги,  оружие и пр.), из-за которого создается конфликтная ситуация. Определить объект в каждом конкретном случае непросто. Субъекты и участники конфликта, преследуя свои реальные или мнимые цели, могут скрывать, маскировать конкретные причины, побудившие их к противостоянию. Например, в политической борьбе объектом конфликта является реальная власть в обществе, но каждый из субъектов политического противоборства старается доказать, что основной мотив его конкретной конфликтной активности – стремление добиться максимально возможных благ для своих избирателей. Манипуляция объектом способна принести значительные выгоды одной из сторон конфликта и существенно осложнить положение другой. Определение основного объекта является непременным условием успешного решения любого конфликта. В противном случае конфликт или не будет разрешен (тупиковая ситуация), или будет урегулирован не в полной мере.

      Относительно типологии социальных конфликтов среди исследователей нет единой точки зрения. С учетом принципа многомерности можно говорить о множестве оснований типологизации конфликтов: по субъектам, масштабности, детерминации, способам разрешения, напряженности, предмету конфликта,  конфликтогенным факторам и т.д. Субъектами конфликтов могут выступать личности и общности, а значит, можно говорить о четырех типах социальных конфликтов по субъектному основанию: межличностных конфликтах, межгрупповых конфликтах, личностно-групповых конфликтах, внутриличностных конфликтах. Если основанием служат сферы общественной жизни, в которых проявляется конфликт, то можно говорить о политических, экономических, социально-экономических, социокультурных, национально-этнических, производственных, семейных конфликтах, конфликтах поколений   и т.д.

В зависимости от форм, методов и интенсивности противодействия выделяют следующие типы социальных конфликтов – насильственные и ненасильственные; более интенсивные и менее интенсивные; открытые и закрытые (латентные); в зависимости от времени протекания  – затяжные и быстротечные; в зависимости от целей  и вытекающих последствий –  позитивные и негативные, конструктивные и деструктивные.   При типологии конфликтов по масштабности важен пространственный фактор. В этом плане можно выделить три типа конфликтов: 1) глобальные конфликты, субъектами которых выступают страны, государства, блоки, общности общепланетарного характера; 2) региональные конфликты, субъектами которых выступают блоки стран, регионы, блоки государств и районов; 3) локальные конфликты, субъектами которых выступают отдельные районы, группы общностей, подсистемы локальных структур. Третий подход важен с  точки зрения масштабности конфликта: нередко локальный подход перерастает в региональный, а последний – в глобальный.

 

Внимание!
Если вам нужна помощь в написании работы, то рекомендуем обратиться к профессионалам. Более 70 000 авторов готовы помочь вам прямо сейчас. Бесплатные корректировки и доработки. Узнайте стоимость своей работы.
 

Счетчик