Социология

Социальные взаимодействия — один из видов соци­альных связей. Они представляют собой устойчивые, ре­гулярно возникающие отношения между людьми.

Действия людей направлены на других людей с целью получения ответной реакции. Для таких действий ха­рактерны: возобновляемость; сопряженность; интерес к ответным действиям того, с кем человек взаимодействует.

Социальное взаимодействие является основой соци­ологического анализа. Ученые с его помощью пытают­ся определить механизмы, действующие в обществе. Социальное взаимо-действие в качестве объекта исследо­вания использовали еще Эмиль Дюркгейм и Макс Вебер.

В определенной мере социальное взаимодействие является обменом, в ходе которого каждая сторона получает вознаграждение в обмен на определенные издержки. С этой позиции социальные взаимодействия под­разделяются на следующие виды: обмен, происходящий на основе договоренностей; нежесткий (диффузный) обмен.

Первый вид взаимодействия характерен для экономи­ческой, политической жизни, отчасти социальной. Диф­фузный обмен в чистом виде характерен для нефор­мального общения. Он основан на доверии к другому человеку. Социальные отношения следуют из социальных взаи­модействий. Они формируются благодаря ценностям. Человек будет осуществлять действия исходя из цен­ности результата для него, но не только результат определяет действие. На него влияют и такие ценности, которые форми­руются у человека на протяжении долгого периода времени.

В качестве ценности выступает благосостояние, ко­торое подразумевает благополучие человека, его про­фессиональные качества, уровень образования, по­тенциал личности. Прочие ценности — это власть, уважение, дружба, любовь и т.д. Особенно значимо уважение. Оно вы­ступает важным стимулом социальных взаимодействий.

Существует множество видов социальных отношений, некоторые из них более распрос-транены и являются основными. Может возникнуть ситуация, когда инди­виды в своих интересах не зависят друг от друга. В этом слу­чае у них нет стимула к взаимодействию.

Существуют другие виды отношений — подчинения, почтения, принуждения, харизматические отно­шения. Также есть множество разновидностей таких отношений, и нельзя производить их классификацию одно­значно с позиций пользы, конфликта и т.д.

В современной социологии в этой связи утверждается мультипарадигмальный подход к анализу социальной реаль­ности.